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本人05年2月（实习一年04年1月

其它综合

2010-06-23 20:40:23

你可以享受六个月的医疗期，如果医疗期满还不能从事原工作的，单位可以解除劳动合同，但应当支付补偿金
不合法。
你好。建议到区劳动部门反映。
你有医疗期，过了医疗期仍不能上班，公司仍应按年限补偿。
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在单位工作10年被辞退怎么办

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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工作十年因病不能从事收费一线的工作，现已休假期满（病假6个月

调岗是可以的。需要详细的法律解释，联系我给你专业的帮助。

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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