我和一个英语学校签订劳动合同，合同内容仅规定报酬由所教学生人数决定。在工作过程中，对方由于竞争原因将我的课调至3小时/次，其他一起工作的人则是2小时/次，这样每天我和别人工作时间一样多，但上的班次少，学生人数少，酬劳差就不一样。我认为这是不公平的。请问这种待遇是否违法？
合同纠纷
2010-06-22 10:40:38
共有1位律师解答
-
根据有关规定，总公司与其分公司可以执行两种规章制度，以公司的实际情况确定相应的工资待遇。因此您的工资待遇以所在公司的制度为准。如果所在公司有违反《劳动法》有关规定的，您可以依法申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师