我们签的是合作协议，每天就电话联系业务，做到业务拿提成，公司也给交了社保，但是病假、产假不算，无薪，公司说我们只是合作，不存在劳动关系，不享受病假、产假，请问这份协议有效吗？
合同纠纷
2010-06-22 09:57:49
共有6位律师解答
-
协议有效，但由于签订的不是劳动合同，的确不能享受劳动法规定的相关待遇，如果发生纠纷，只能提起民事诉讼。
-
交社保是存在劳动用工关系的重要凭证，因此公司说你们只是合作的说法是不符合法律的。但协议名为合作，视为劳动用工合同，应属有效。公司应该按照规定给予带薪的病假、产假。
-
可以有效的。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
