法律咨询

工伤已经认定，但公司现在要求停止后期的康复治疗申请，及伤残认定，请问符合规定吗，做为员工怎么办

劳动纠纷

2010-06-21 13:22:29

一、员工可与单位协商一次性解决，这样的优点是能较快的拿到补偿款，但在数额上要做出让步。
二、员工也可以继续进行劳动能力鉴定，依法走法律程序解决。
建议委托律师申请伤残等级鉴定。根据鉴定等级向单位索赔。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东恩慈律师事务所

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