法律咨询

您好，我想咨询一下，我们老板三个月都不发工资，还想拖欠下去，以公司效益不好为托词。采用躲藏拖的手段，及其恶略，而且还不签劳动合同，不上基本的保险，请问我怎么样采取正确的方法来维护作为一名员工的利益保证？

其它综合

2010-06-21 20:20:43

申请劳动仲裁：双倍工资、补缴保险、补发工资及50%经济赔偿金。
可以申请劳动仲裁
申请仲裁，要求依法补偿。
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不按时发工资

你好，今年1月的工资已经拖欠了十个多月。一直以各种理由逃避。

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

广东尚尧律师事务所

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我的一个姐姐，因为文化不多，所以一直在工地工作，但他们的老板

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马俊哲律师

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我是快递二级网点，和一级签的不是劳动合同动合同。一级拖欠工资

可以直接申请劳动仲裁的

您好！我丈夫在南京的一个商业混凝土站当司机，汽车是他自己的月

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

做了三个月老板不发工资

1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资

三个月不发工资了

协商了不行仲裁

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三个月了老板不发工资

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

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