签了合同，辞职不发上个月的工资，怎么办？ 这个合同是这样的，工作开始有个培训，如工作不满一年我需要赔偿公司2500元的培训费。我没工作满一年现在辞职，他不发我上个月的工资怎么办？ 而且这种培训费的收取到底合不合法？
合同纠纷
2010-06-18 15:34:41
共有7位律师解答
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到劳动监察部门投诉。
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你好，可以劳动监察部门投诉。
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你好，劳动合同中要求赔偿培训费用的约定是无效的，公司不得以员工不满一年的理由拒发员工的工资。否则，员工可以向劳动局监察大队投诉或是仲裁委员会申请
仲裁。
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