法律咨询
我朋友在单位工作24小时休息24小时,超时工作了。每月平均工资1100-1300元,有没有办法可以维护权益。、
其它综合
2010-06-17 22:02:38
共有1位律师解答
制度不合理,应有加班费。可以投诉或仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不服劳动仲裁可以申诉吗
5262
在酒店工作,长时间不给休息,每天超时工作,后因身体不适旷工而
不胜任工作被解雇属于非过失性辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
未婚生子给别人领养怎样办户口
未婚生子户口
小时是民法的计算单位吗
民法典
534
工作24小时,工作时可以睡觉,休息24小时。公司这样做合法吗
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动争议仲裁时效是多久
01:23
2345
最新房屋装修贷款合同范本
合同装修贷款
大学实习生每天上12小时夜班,连续一个月没有休息,工资180
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第
人咨询过
继续咨询
服务区超市工作,白班10小时,夜班14小时,工资全勤2300
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁需要律师吗?
自己可以申请
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
100
我应该去申请劳动仲裁吗?
可以向劳动部门投诉,申请仲裁,要求按伤病福利待遇对待,同时,要求认定劳动合同的效力。
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
115
向我这种情况,可以劳动仲裁吗?
我和你的情况有点相似 请问是否从上班试用期过了就必须要求用人单位一定要上三险和一金???
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
80
重婚会怎么判
重婚
70
重婚罪追诉期是多久?
重婚
75
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
90
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权