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我是1997年复员义务兵,在1997复转军人安置办曾经给我安排过工作,是我自己放弃机会没有去。2010年托人找关系进了一家企业工作,是以复转军人的身份安置在企业工作一年,合同期满,单位要解除劳动合同,这样合理吗?我怎么能保护自己?
合同纠纷
2010-06-17 00:40:39
共有1位律师解答
劳动合同期满,用人单位有权终止劳动合同而不是解除劳动合同。
既然当初你自己放弃了安置的机会,这种不利的后果只能由你自己承担了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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