您好，找法网。我是黑龙江省牡丹江的，今年1月~5月我在一家公司做仓管员，当我干到4月的时候我就打算辞职，并写了书面的辞职报告，公司说辞职要提前一个月，我就4月份辞职5月分打算走，当时公司也批准了，等到5月到期了我就和接我班的人进行了交接，因为仓库有很多原材料，当时和我交接的那个人也在盘点表上签字了，交接完后也到期了，我就回家了，可是等到发工资的时候，公司把我的一个月工资扣下了，原因就是说：和我交接的那人说我盘点的数量不对，我想问一下尹，我这一个月工资可以要回来吗（可现在的盘点表不在我这，他要说我们没交接怎么办？就算申请劳动仲裁也没有证据啊？怎么办呢？扣的那一个月工资是公司最初压得我一个月工资）谢谢找法网的全体律师。谢谢！
债权债务
2010-06-18 11:49:15
共有2位律师解答
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公司做法违法，应在你离职时即结清所有工资，你可以投诉或仲裁讨回工资。
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公司的做法违法，你在离职时即应结清所有工资，你可以投诉或仲裁讨回工资等，维护合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
