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我们是一家外资公司,对于端午节放假大家有着不同的意见。 端午节现在定位是国定假日应该放假休息,那么如果那天上班的话,对于工资和休假安排应该是怎么规定的呢? 如果端午节上班的话,公司应该支付3倍工资,那么如果换作调休的话是不是应该补给3天的假期

劳动纠纷
2010-06-15 10:25:08
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