我是一名在**工作了十多年的劳务工,在这里我兢兢业业的工作,就在今年,我与公司签定合同时没有让我签,说我的任务没完成,要求我下岗.我在这里工作了十多年了,前面都未有过违返公司规章制度,而且都及时的完成公司下达的任务,其实最近也不是我一个人没有完成他们**下达的所谓的任务,任务真的压的我们喘不过气来,基本上每天都加班,也没拿过一分钱的加班费,节假日休息还要向领导请假,他们分的任务是一个接一个,恨不得一年365天都有任务,你知道他们正式员工是怎么过的吗?每天就呆在我们那里玩玩,照样可以拿高高的工资,其实这些我都没什么想法,也就想是人同命不同,可是他们领导一句话就把我这个在这里工作了十多年的员工给辞了,我真的不服,我就是想请问一年,他们这样辞我我能得到什么补偿吗?
其它综合
2010-06-14 18:17:03
共有2位律师解答
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可以拿到补偿，建议请当地律师帮你提请劳动仲裁。
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可以得到相应的经济补偿金.如果用人单位拒付,可以进行劳动争议仲裁.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
