请问一下我们在假日加班超过规定时间的该怎么算工资？如果我们不加班厂方是否有权扣去我们的正常工资呢？谢谢
其它综合
2010-06-14 10:32:37
共有1位律师解答
-
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日包括双休日吗
春节加班的补三倍工资是哪几天
劳动合同纠纷
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣