我是2008年4月10日进的东莞诺基亚公司，以前是以信鸿外派员工在诺基亚工作，到2010年2月1日已转为亚诺基亚公司的正式员工，如在工作上出现的错误，被告辞退，这样有赔偿吗？
其它综合
2010-06-13 18:06:11
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要看具体是什么错误，如果你的错误造成工厂重大损失的，则没有赔偿，如果是一般过错没造成严重损失的，而工厂辞退你，可要求赔偿。
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如果违反劳动法或单位的规章制度被解除合同就没有补偿
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