我前段时间在工作中受了伤，已经申请了工伤认定，现在还需要在家恢复，单位让我去医院开病假证明，我应该去开吗？
劳动纠纷
2010-06-09 21:38:02
共有2位律师解答
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工伤治疗和恢复期属于停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变，单位应当按正常上班支付工资，而不是支付病假工资，确定停工留薪期需要考虑医院的意见，你可以去医院开具一个关于治疗恢复期时间长度的意见，而不是病假证明。如满意，请采纳。
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工伤医疗期内，工资待遇不变。确实需要结合医嘱确定医疗期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
