2009年8月我去厂里上班，但元旦前我工伤了.在医院里住了几个月我回去休息了，《所有的钱都是厂里出的》在家休息了6个月厂里还每月发我上海的基本工资960。可是就在2010年的6月厂里又叫我去上班，还说不去上班就去医院开病假单，没有病假单就以旷工处理.可是我去医院里又开不到病假单，因为我半年都没去开过，现在在去开不好开了（医生说的）.上班我也不是不想去.是我的合同也快到了，我也怕去上班了.在厂里随便找个理由把我开了，我也没办法啊！还有就是我工伤都还没有鉴定呢！ 请问律师我该怎么办？
合同纠纷
2010-06-08 14:59:00
共有4位律师解答
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建议你尽快申请工伤鉴定，可来电咨询。
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工伤的话，合同到期后，你们的劳动关系应该顺延到你工伤治疗完。，
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你现在自己去申请工伤，如果伤情严重，再去做个劳动能力鉴定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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