我是一家公司的中层管理人员，在该公司连续工作了21年，而且是在同一部门。最近因为公司人事变动，部门需要解散，要将我调往其它部门任职，因我对其他部门的业务不熟，并且和我的专业也不符合。我可以和公司协商解除劳动合同吗？补偿的问题是如何？谢谢！
合同纠纷
2010-06-09 08:43:48
共有7位律师解答
-
可以协商由公司解除合同，一年一个月收入水平的补偿，
-
这要看你的劳动合同是约定的岗位及工资是什么,如果相差很大,你完全可以拒绝接受,并且可以要求用人单位支付赔偿金.
-
一年一个月工资
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
