我是山西XX大学2010年应届毕业生，与2009年12月在校园招聘中与山XX股份有限公司签订三方协议，应聘的是医药代表,未签订劳动合同,并与2009年底到公司参加15天的培训。之后又于2010年2月22日被公司分到甘肃兰州实习，实习至3月底，感觉自己的性格与工作性质极为不符，于是向公司提出辞职，并回公司总部办完辞职手续，经公司允许后回太原。我一直向公司追问违约金问题，公司却说研究方案没出来。前几天公司的研究方案出来了，问我们索要8157元违约金。但我们三方协议上写的是2000元，于是我追问，公司解释说是2000元违约金再加上相关费用，我已在追问，公司才告我相关费用包括：培训费用1242；四月份住宿费200；二月份与三月非生活费1658(实际上是我们工资）；差旅费2979；交通费77.我向咨询下：1、三方协议上写的是2000，而公司非要8157，这合理吗？合法吗？2、像这种情况我该咋办？谢谢
合同纠纷
2010-06-07 22:35:45
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依据协议约定执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
