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公司的薪资每月加150元，多上4小时，不上的让我们自己离职；怎么办

合同纠纷

2010-06-08 14:02:15

公司做法严重违反劳动法可以举报到劳动监察部门。以上供参考，满意请采纳。
超过8小时的为加班，应该按照规定支付加班工资，如果没有支付，可以申请劳动争议仲裁或者到劳动监察大队投诉。
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劳动合同纠纷 1769

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黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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