我女朋友4月20号去那上班，那家火锅店还没开业，那时工作了6天搞卫生，一天也是最少8小时，老板才给10块一天，开始讲好900/月，讲还没正式上班，后来正式上班那个老板管理不善，给别的服务员偷喝酒水，少了找我女朋友陪，我女朋友交了一个多月的辞职报告，都不批，刚开始讲帮他做到先，等招到人，现在等了一个月了，还是米给走，现在再交辞职报告，经理直接撕掉，还要骂人，请假也不行，还经常超过9小时上班，老板讲吃饭时间1小时，其实吃饭就是半小时，加班也不给加班费，一个月才3天休，也不是正常的4天休，现在想走，交辞职报告上去不批，还讲你不做就算自动离职，工资不发，现在我不知道怎么办，我女朋友想走走不了，这个该怎么办，这个火锅店也有几个分店，也是私人的，这该怎么办，请你大律师帮我尽快帮我解决下子嘛。 谢谢了
知识产权
2010-06-07 22:55:48
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可到劳动局投诉或直接提起劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
