我与07年11月和公司签订俩年合同，09年11月份，我的合同到期，我和人事说，没有理睬我，工作至今感觉我没有合同的工作至今有些说不过去，想讨回个说法，和应有的补偿，让公司真正的认识到我们工人的合法权益的存在，不能不理睬我们的合同的有无，有些新招的职员被试用六个月才签约，才涨薪交保，有多数职员合同过期不予理睬，倘若没有合同书在手该如何仲裁？
其它综合
2010-06-08 12:25:41
共有2位律师解答
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你可以要求公司和你签订无固定期限的劳动合同；
如果需要帮助可以联系； -
如果有其他证据证明劳动关系存在的，都可以提起仲裁。比如公司发的工牌啊等等。
杭州徐明伟律师回复。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
