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我单位一劳务人员因病在家死亡,其丧葬费、一次性丧葬补助费,应由谁承担(派遣单位还是用工单位)?该死亡人员生前供养家属能不能享受抚恤金(有子女不够18岁)?
其它综合
2010-06-07 10:39:42
共有2位律师解答
劳务派遣合同的劳动者是和派遣单位订立的劳动合同,如构成工亡,应由派遣单位承担赔偿责任。
用人单位为劳动者缴纳了社保的,从保险基金中支付,没有缴纳的,由用人的那位支付。
能享受抚恤金。
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