基本工资1200 补贴1100 请问加班费怎么算？
其它综合
2010-06-07 17:37:28
共有2位律师解答
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按总的劳动报酬计算
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根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
该工资包含基本工资和其他补贴在内。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
