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在我入职公司之前,虽要交纳四百元压金。只有做满半年才能要回一半的压金,一年才可要回全部的压金。现在公司主管提出,要我拿户口部回来给她看,还要复印副本。如果不的话就要我辞职。辞职的话可想而知,压金没了,工资也不一定给呢。一个月工资本来就不多的了,现在却为这事要逼我辞职,我才工作三个月都不够。压金四百,工资发不发还不知道……《有签合同,我本人没有合同,只有压金单据一张》。我该怎么办?
合同纠纷
2010-06-08 09:56:31
共有2位律师解答
用人单位应当与劳动者签订劳动合同,并交劳动者一份保存,否则可以投诉劳动局要求处理;工厂不得收工人押金,收押金违法,投诉到劳动局可以对其行政处罚。厂方要求你复印户口本无法律依据。辞职你可以要求工厂经济赔偿。
你好,法律禁止用人单位收取押金,你可向劳动保障部门投诉
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