尊敬的律师你好： 我是一名单位的职工，现在由于家中有刚做完脚踝骨折手术后的71岁老母亲，生活不能自理，又有糖尿病（伴并发症）、高血压，需家人照料，我与2010年5月27日休息单位批准的事假一个月，在休息事假前了解了相关的文件规定，本人要自负单位及企业的部分费用，愿意缴纳。 今天我要咨询的是，2010年6月4日我单位发放5月份的工资，单位同事帮我带领了，可后来又被单位领导无原因的要了回去，我给单位主要负责人及相关的劳资员、财务人员打电话问原因都说不知道，至今也没有人告诉我，请问律师她们这种做法属于什么行为呢？
其它综合
2010-06-07 00:05:37
共有1位律师解答
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你可以提起劳动仲裁要求单位发放工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
