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工作在煤炭砖厂九年的一名员工，被公司误解为煽动所有员工罢工而被解雇，该员工应如何做？公司应如何赔偿该员工？

公司企业

2010-06-06 21:56:45

协商未果的申请仲裁，追究用人单位违法解除劳动合同的双倍经济补偿。
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

公司应无故解除劳动合同，解雇员工，未提前通知，员工工作一年。

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

广东尚尧律师事务所

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由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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