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我曾在一家私人花店工作的,大约只做了2個星期,然后不做了,可是老板以“不足一个月”为由不给工资,请问这样的理由合理吗?
其它综合
2010-06-06 21:10:48
共有1位律师解答
只要付出劳动,用人方就要支付报酬。请一天假扣两天的工资不合法也不合理。终止用工,用人单位一律不给予补偿也是不对的(除非劳动者主动提出终止,否则按法律规定要给予补偿)。
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