在单位工作四年，没签劳动合同也没交保险。
刑事行政
2010-06-06 13:24:05
共有2位律师解答
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可以要求单位支付双倍工资，补交社会保险，如果离职可要求支付经济补偿，详情电话联系或面谈。
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未签劳动合同，需支付双倍工资，经济补偿金、加班费、补缴社会保险。 建议立即提起劳动争议仲裁。
建议及时维权，注意诉讼时效。
建议委托律师办理，详情请电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
