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9级伤残陪赏标准

劳动纠纷

2010-06-08 14:53:11

赔偿的标准主要和你的年龄和工资标准有极大的关系，如果按照你30岁左右，工资标准在2000左右。则你和单位解除劳动合同的情况下，可以赔偿你到10万左右。如果还不清楚可以约律师当面咨询
如果伤者的年龄在20岁左右、工资水平一般的话，辞工了断应赔十一万元左右。
您好！
【1】建议向劳动部门申请工伤认定；
【2】申请伤残等级认定；
【3】向劳动仲裁委员会申请工伤赔偿；
具体要看你的工资水平和你的年龄，可电话咨询律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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