厂方提出解雇,只付当月工资。并以上班打瞌睡,所为‘工作达不到要求’不以任何赔尝。请问工厂做得合法吗/我能不能拿到赔尝/我该如何。
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属于违法辞退,工作满一年的支付两个月工资的经济赔偿。建议收集证据,申请劳动仲裁。
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如你违反了公司管理规定,而管理规定也没违反法律规定,公司解雇你是没有补偿给你的。
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如果公司确实有证据证明你违法了公司的规章制度,且公司的规章制度确定在此种情况可以辞退你的话那么则不需要支付经济赔偿金。反之则需要支付。
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厂方的解雇没有正当理由的话,属于非法解雇应当支付经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。