法律咨询

厂里有个工人在工作时受伤我们马上把他送到县医院积极治疗可两天后他家属以好的慢为由在县医院不同意的情况下签字强行把他转到市医院请问去市医院的医药费我还用出吗如不出有法律依据吗我也没给他入工伤保险谢谢

劳动纠纷

2010-07-20 17:20:36

必要的医疗费应当支付。
必要的医疗费应当支付。
您好！是医院的药费你可以不再支付。请参考工伤保险条例。
必要的医疗费应当支付。
您好！必要的医疗费应当支付。
《工伤保险条例》第二十九条　

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
　　职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

你的工人应当在签订服务协议的医疗机构就医，转院之前的医疗费用你必须得承担。
　　
《工伤保险条例》：　　
第六十条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

你没给工伤入工伤保险，一样得支付工伤待遇。
根据相关规定，单位应向员工支付必要的医疗费。如经治疗恢复，该员工的伤情构成工伤，单位虽没有缴纳工伤保险，但也需按照伤残等级支付相应的赔偿。
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