我在这个公司做了5年多，公司突然说要搬迁，而且搬得很远，上下班很不方便，我就不想跟着过去了，请问这样的话公司是由赔偿的吗？ 注：我不知道我合同现在到期没有，因为新的合同还没有签，要是合同到期的话还有赔偿么？合同没到期呢？
合同纠纷
2010-06-04 22:10:40
共有6位律师解答
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额。不是搬去外地，只是搬到很偏远的地方
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如果是搬出外地，你有权不去，单位应当给予你5个月的经济补偿金。合同到期后，公司不续签合同，也应当支付5个月经济补偿金。合同没有到期，你提出辞职，则没有补偿。
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你好，具体要看你的劳动合同了，如劳动合同上写明工作地点的（如xx市xx区xx号），则你可与单位协商，不成的你可单方解除合同
至于补偿不补偿，补偿多少，要分3类
第一，如果你的劳动合同到期了，公司不和你续签劳动合同，则补偿你自2008年起，每满一年补偿1个月，半年半个月，即总共2个半月的工资
第二，如果劳动合同，未到期，且劳动合同规定了工作地点的，你可找公司协商，协商不成，你可单方解除劳动合同，并至少获赔5个月的工资
第三，如果合同中对工作地点的约定较为笼统的，比如说，就写工作地点上海的，如你不愿去新地点上班，你可提前30日通知解除劳动合同，但很难获得相应赔偿了
如上面的答案解答了你的疑惑，请采纳。
如你还有什么不明白，可来电咨询，我再给你详细讲讲
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