今年开年上班，由于很多人离职，老总找我谈话，为了挽留我，答应以储备干部名义向董事长为我加职务津贴。口头协议让我做到年底，我口头答应了。钱也帮我加了，五月初由于领导指派我休息，月末做考勤，发现我前面没有调休，要求我填写事假，首先她指派我用自己的时间休息我就觉得不对，现在她发现我没有多余的调休，就让我写事假，我为了不想跟领导争。我气愤之下交了辞职报告。她要求我退还这几个月的职务津贴。合法吗？我气愤之下想想反正要走，就同意签字了。请问如果没有签字，她有权扣回我的职务津贴吗？签字后是否她就有权扣回我的职务津贴了。
合同纠纷
2010-06-04 11:04:34
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不合法。你有权要回你的职务津贴，你可以向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。
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不合法，不可以扣除。
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