我是今年的毕业生，1月份的时候和一个民办学校签了一份他们学校自己拟定的合同书，写着“聘用期三年，自2010年8月25日至2013年7月25日止”。还写着“聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，乙方需要向甲方支付违约金4000元”。现在是6月份，我还没入职，我想请问现在算是“聘用合同履行期间”了吗？我不想去他们学校工作了，那这样我要支付毁约金吗？

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