弟弟刚签了一份劳动合同,到非洲去做翻译,待遇太低,想不去,要付违约金吗?2份合同都在公司手里。还没有给。里面都没有社会保险之类的条款。也没有违约金之类的条款,请问可以解除吗,需要做些什么?请律师解答啊
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在合同没有约定离职特别条款的情况下,只要提前通知即可。
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可以解除合同,不需要支付违约金,提前一个月提出辞职即可。如约定试用期的,提前三天提出辞职即可。
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需要根据你们合同的约定处理的。具体可当面咨询律师。
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根据劳动合同法的规定,没有相关的特殊培训,即使合同约定违约金,也不必承担,只要
1约定试用期的 提前3天
2未约定试用期的,提前一个月
通知单位单方解除即可
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如果合同约定了试用期,你弟弟可以提前三天通知公司解除合同。如果不牵涉到公司商业秘密保护和培训费用的问题,公司不能要求你支付违约金。如果没有约定试用期,你弟弟应该提前三十天通知公司解除合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。