法律咨询

弟弟刚签了一份劳动合同,到非洲去做翻译,待遇太低,想不去,要付违约金吗?2份合同都在公司手里。还没有给。里面都没有社会保险之类的条款。也没有违约金之类的条款,请问可以解除吗,需要做些什么?请律师解答啊

合同纠纷
2010-06-04 15:59:02
共有5位律师解答
  • 在合同没有约定离职特别条款的情况下,只要提前通知即可。
  • 可以解除合同,不需要支付违约金,提前一个月提出辞职即可。如约定试用期的,提前三天提出辞职即可。
  • 需要根据你们合同的约定处理的。具体可当面咨询律师。
  • 根据劳动合同法的规定,没有相关的特殊培训,即使合同约定违约金,也不必承担,只要
    1约定试用期的 提前3天
    2未约定试用期的,提前一个月
    通知单位单方解除即可
  • 如果合同约定了试用期,你弟弟可以提前三天通知公司解除合同。如果不牵涉到公司商业秘密保护和培训费用的问题,公司不能要求你支付违约金。如果没有约定试用期,你弟弟应该提前三十天通知公司解除合同。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同的解除与终止有何区别
8790
合同签订日期一定要有么
民法典 1761
合同签订日期一定要有么
合同的格式条款可以是什么
民法典 1283
合同的格式条款可以是什么
合同订立的条款有哪些
民法典 649
合同订立的条款有哪些
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1510
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 990
判决抵押无效如何处理
抵押担保 830
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 750
加载中