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员工上下班途中发生意外交通事故算不算工伤

劳动纠纷
2010-06-04 07:08:24
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律师解答共有8条
  • 属于工伤,如有疑问,可来电咨询。
  • 在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,你可能还存在交通事故人身损害赔偿,如需要可电话联系
  • 你好,属于工伤,但是你可以要求受伤者找肇事司机赔偿,不足部分你不足。
  • 您好:
    感谢您对我的信任,并愿意竭诚为您提供帮助。
    依据工伤保险条例及有关规定,上下班期间的交通事故应该算工伤并享有工伤待遇。如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇;如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇,或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的,用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。
    希望我的解答对您有所帮助,若仍有疑问,欢迎电话咨询!
  • 您好:
    感谢您对我的信任,并愿意竭诚为您提供帮助。
    根据《工伤保险条例》,员工上下班期间遇到机动车事故伤害的,属于工伤,依法应该享受工伤待遇。
    如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇;如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇,或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的,用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。
    希望我的解答对您有所帮助,若仍有疑问,欢迎来电咨询!
  • 属工伤,也是交通事故,要注意方式,尽量使你的获赔最大化。
  • 是工伤。
  • 如果是因为机动车引起的交通事故是工伤,非机动车不是。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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