我在现在的公司工作有三年了，公司没有给我们买任何保险，也没有签合同，我于今年三月底向公司请了三个月产假（公司同意了并且我已有请假条的留底），现在快到期了，因为孩子还小要吃奶我不想回公司去上班了，请问下如果我现在单方面提出辞职的话，我可以向公司要求哪些补偿？我应该直接去申请仲裁吗还是怎么办？
民事相关
2010-06-02 23:29:10
共有3位律师解答
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1、可主张没有签订劳动合同的双倍工资
2、可主张经济补偿金。
有需要可联系本人。 -
1.没有签订劳动合同，可以要求对方支付双倍的工资。
2.为缴纳社保，可以要求对方补交社保。
3.要求对方支付3 个月的工资作为经济补偿金。
4.你可以直接申请劳动争议仲裁。 -
可要求未签定劳动合同的双倍工资，而且可以要求三个月的经济补偿，建议委托律师申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
