我在单位工作了15年,每年按时给单位交上交提留款,2003年体制改革,我被迫下岗,现在,单位说我是临时合同工,请问。我属于临时合同工吗?单位统筹,医疗什么都没有解决,我应不应该找他们。
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可以要求解除劳动合同,要求单位解决好养老等社会保险,并支付解除劳动合同补偿金。
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没有临时工这一说法,只要存在劳动合同关系,均应办理统筹和医保。
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您好!根据《劳动合同法》的相关规定,你有权要求单位与你签订无固定期限劳动合同,并要求办理社会保险关系,否则你有权申请劳动仲裁,要求单位为你办理。
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您好!根据《劳动合同法》的相关规定,你有权要求单位与你签订无固定期限劳动合同,并要求办理社会保险关系,否则你有权申请劳动仲裁,要求单位为你补缴各种社会保险。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。