我于2009年11月遭遇工伤，至今未果。病例被公司拿走。今天通知我被辞退。我应该咋办？
其它综合
2010-05-30 09:50:45
共有3位律师解答
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你可以去做鉴定，依据等级要求赔偿。
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你申请了工伤认定了没有？做了残疾鉴定没有？还有就是有没有签订劳动合同，这些问题你都没介绍，有需要请电话联系。
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可以申请工伤认定，认定为工伤后才能享用工伤待遇。
单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。
您可在我们律师帮助下准备证据并维权；若在深圳，可随时电话联系我，我可为你分析，告诉你法律依据及如何操作，相信对您会有所帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
