我是2009年8月17日进的工厂,签了3年的合同期,公司未给我买养老保险、失业保险,还超出合同上约定的试用期。是否可以找公司要求索赔吗?
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可以要求补缴社保
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你好,公司未办社保的,你可以提起仲裁要求公司补办,并可以解除劳动关系要求公司支付补偿金,试用期超过规定的无效。可来电咨询。
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可以追究公司的责任,补交社保,律师可以维护你的最大权益。
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有办法要求经济补偿金。若在深圳,可随时电话联系我,我可为你分析,告诉你法律依据及如何操作,相信对您会有所帮助。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。