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我公司进行整改,加班工资、独生子女费、住房补贴、野外就餐等等一些补助说要等到年底一起发。请问这样做是否符合劳动法的规定?
其它综合
2010-05-29 15:29:05
共有5位律师解答
违反了劳动法,因为加班费要与工资同时发放。
您好,加班费应该是与每月工资同时发放方位合法。如需帮助请致电。
不符合劳动法的规定
加班费属于工资的组成部分应该是与每月工资同时发放,如果有拖欠可以申请劳动仲裁。
不合理,与单位协商。
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