我们单位在国外有个建筑工程项目，我们从中国派遣劳务过去工作，相当于当民工，在中国给他们买的商业保险，在劳务派遣合同上也写明了发生工伤或者工亡，一次性给10万元。现在呢，一个劳务在国外因为工伤死亡了，工亡，我们就去他的家乡云南去跟他的家属协商善后的工作，主要呢就是关于这个赔偿的问题，我看咯哦很多的资料，现在面临的赔偿有按照国家的工伤保险条例赔，或者按照我们之前合同上签的商业保险赔偿十万块，还是不光要按国家工伤保险赔，陪完还要把商业保险的钱也给他们？ 这是第一个问题，第二个问题是按照工伤保险条例赔的其中一项是供养直系亲属抚恤金，只规定了配偶是40%，其他30%，供养多少年没提到！那具体年限是多少啊
劳动纠纷
2010-05-30 14:38:39
共有4位律师解答
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18岁，20年
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合同约定违背法律、法规规定的，合同约定无效。单位给职工买的商业保险要看受益人是单位还是职工，受益人是职工本人，商业保险赔偿金就给死亡职工家属。
对子女是支付到18岁。对配偶是支付20年。 -
最好带上相关资料当面咨询。
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