本人03年到本单位工作（国企）但签约单位是委托的劳务公司进行签约的，现在合同到期，个人不想与单位进行续约，咨询赔偿金怎么赔偿，怎样计算赔偿时间？
合同纠纷
2010-05-28 12:35:05
共有8位律师解答
-
你说的是劳务派遣吗？
-
在签约单位维持原待遇的基础上劳动者不愿意续约的情况下是没有经济补偿的。如果需要帮助的话可以电话联系我
-
如果用人单位提出维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的话,是没有解除劳动关系补偿金.如果合同到期,双方均同意不再续订,应当支付补偿金.
标准是:按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师