我现在所在的是一家小公司，未签合同的，每月都是用现金发到卡上，但是现在公司要炒我鱿鱼，叫我这个月底走人，我担心公司不给我这个月的工资，或者按照劳动法我是不是应该得到一些被偿。
债权债务
2010-05-30 15:52:26
共有2位律师解答
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应当支付解除劳动关系的经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资，可以委托律师代为提起劳动仲裁。
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1、根据劳动合同法规定，用人单位无故解除劳动合同的，应向劳动者支付赔偿金；
2、如果用人单位解雇你的，应一次性结清工资报酬。
从你所说情况来看，如你申请劳动仲裁，你胜诉的机会很大。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
