我跟公司同事因为工作原因发生争吵在车间的卫生间打了起来但没有人看到，那个被打的人把我投诉到安全处，他们没有经过调查就下联络单把我们两人都开除了，在开除之前也没有找我谈话，也没有找到足够的证据证明我打他了，我就算开除我也的找到证据证明吧，就这样也没有调查就把我开了，我很不服，请问公司应该给我经济补偿吗？我们是签了合同的，我现在手里有一份，在着个公司做了8个月了，签的是从2009年9月28日之2010年12月22日止，其中有三个月的试用期
合同纠纷
2010-05-27 22:26:18
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公司没有证据就开除你，属于非法解除劳动关系，你可以要求双倍补偿金
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你好，公司在未调查、没有证据的情况下开除你是不合法的，你可以要求公司赔偿。如需帮助，可来电咨询。
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应该可以，还要看公司的规章制度。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
