李*，在1976年受工伤，但当时没有发《工伤证》，（但单位承认）待遇按工伤待遇。2002年，企业转制，一切待遇都没有了，包括工资，单位要求按普通职工买断，但个人没有同意买断，直到20104月，本人去世，请问，家属应要求单位什么赔偿？有什么法律依据？
损害赔偿
2010-05-26 16:13:03
共有1位律师解答
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关于工伤这块，因你未说明工伤等级，无法确定，再者涉及时效问题也是麻烦。
关于企业职工去逝后会有一次性抚恤和丧葬费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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