法律咨询

我在4月21号有一工人不甚脚劲拉伤，医疗费以付，还用不用负误工费，又该如何负。恳求律师给予解答

劳动纠纷

2010-05-26 13:47:06

停工留薪期间根据工伤保险条例的规定，工资应当正常发放。
应当支付误工费。如果不支付可以申请工伤认定后，提起劳动仲裁
住院期间原工资福利待遇不变
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