您好！ 因为我不清楚我要咨询的问题属于哪一类型，因此我只能把事情的大概说一下。我们的收入分两部分，一为工资，一为奖金，从2008年开始，单位以“失业保险”“养老保险”“医疗保险”的名义分别在我们的工资和奖金中扣除一部分金额，但目前我们手中未得到任何凭据（比如医疗卡），单位对这块的说法是，我们可以凭单位最高领导签字的发票在单位财务科报销。请问，这样合理吗？如果不合理我们应该向哪一部门反映？以何形式反映？ 谢谢！
合同纠纷
2010-05-25 14:25:07
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不合理，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
