法律咨询

作为女工，单位要求我们在高温、高尘环境下站立工作12小时，但并不为我们提供保障、动则以解除劳动合同威胁女工、请问作为女工有何依据向单位提出合理保障。

损害赔偿

2010-05-26 10:16:19

向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
单位的作法违反了劳动合同法，一可以向劳动监察大队举报要求处理，二是提起劳动仲裁
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潘效辉律师

广东广和律师事务所

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