我在某玩具厂上班.喷油部.计件的。每天上班十小时很累.到了礼拜天休息时.他要求我们加班.不加就打矿工.还要罚款扣三天工资。工资延迟发放。到了礼拜天我早上去了/下午因太累睡过头没去。礼拜一他就给我打了矿工.我去找他说. 为什么给我打矿工.厂规上说自由加班的。再说昨天是睡过头拉.他说我很牛不是不是还要扣我13天工资工资延迟发放.还有就是招工时说是工资在1500到2600我在里边拼命的做也没有做到那么多1500都不到里边还有连保底工资都做不到的.厂里边好多不平事.好多人都憋着没处去说.还有一些和劳动局说了的也没得到改善，我该怎么办？
损害赔偿
2010-05-24 19:44:12
共有2位律师解答
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只能到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。如有不明可与我联系，说明具体情况详细咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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