法律咨询

我单位已为女职工上生育保险,按规定,我的产假应为5个月,但我自愿放弃休产假,这5个月正常上班,单位也按照正常出勤给付了工资和奖金,那么,我还能享受生育保险的生育津贴吗?

民事相关
2010-05-24 10:54:09
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。